{"version":"1.0","provider_name":"South Africa Journal","provider_url":"https:\/\/southafricajournal.com","author_name":"sjadmin","author_url":"https:\/\/southafricajournal.com\/author\/sjadmin-s\/","title":"Des entreprises canadiennes misent sur les travailleurs francophones \u00e0 l\u2019\u00e9tranger pour pourvoir leurs postes - South Africa Journal","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"6dfgDExNdM\"><a href=\"https:\/\/southafricajournal.com\/des-entreprises-canadiennes-misent-sur-les-travailleurs-francophones-a-letranger-pour-pourvoir-leurs-postes\/\">Des entreprises canadiennes misent sur les travailleurs francophones \u00e0 l\u2019\u00e9tranger pour pourvoir leurs postes<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/southafricajournal.com\/des-entreprises-canadiennes-misent-sur-les-travailleurs-francophones-a-letranger-pour-pourvoir-leurs-postes\/embed\/#?secret=6dfgDExNdM\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;Des entreprises canadiennes misent sur les travailleurs francophones \u00e0 l\u2019\u00e9tranger pour pourvoir leurs postes&#8221; &#8212; South Africa Journal\" data-secret=\"6dfgDExNdM\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n<\/script>\n","description":"Azra Hasanefendic, Directrice du d\u00e9veloppement et perfectionnement de talents chez Job.Etrouve MONTR\u00c9AL, 17 sept. 2020 (GLOBE NEWSWIRE) \u2014 Dans un contexte de p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre, des\u00a0 entreprises canadiennes se tournent vers les travailleurs francophones \u00e0 l\u2019\u00e9tranger pour pourvoir des postes \u00e0 distance. \u00c0 travers un projet de 5 millions USD, l\u2019entreprise canadienne Job.Etrouve et l\u2019\u00c9cole [\u2026]","thumbnail_url":"https:\/\/ci6.googleusercontent.com\/proxy\/pplNgfVOU2ictyEqi4Ptmy80FDKdZTKiOO3IvQTZQ-aw7JqCzJL1BtBXFK4QiQdCT-r-m3g8cWf8t8COvdLDfc4ZHZCSUPhbfHhvUSwceZoUHGDg0Gjwjk0kod2Ka4u3esSiNvlKNuuVkn670wXVU-EocG27MX5D93txNQhbAKK06TD5xtGEEqEoQUvS4JNaciVEtltPZA5BtiodXdwHLCaxc-c=s0-d-e1-ft#https:\/\/ml.globenewswire.com\/media\/1079d8f8-37d4-4fcc-9992-1a5fd8c5eece\/medium\/azra-hasanefendic-directrice-du-developpement-et-perfectionn.jpeg"}