RESTON, Virginie, 07 juill. 2021 (GLOBE NEWSWIRE) — Le Graduate Management Admission Council\u2122 (GMAC\u2122), une association internationale de prestigieuses \u00e9coles de commerce, a publi\u00e9 aujourd’hui le rapport 2021 de son\u00a0enqu\u00eate annuelle aupr\u00e8s des recruteurs d’entreprise<\/u><\/a>. Ce rapport a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que les recruteurs d’entreprise pr\u00e9voient une forte demande de dipl\u00f4m\u00e9s d’\u00e9coles de commerce. Neuf recruteurs sur dix s’attendent \u00e0 ce que cette demande augmente ou reste stable au cours des cinq prochaines ann\u00e9es. En outre, la proportion de recruteurs estimant que la demande va augmenter est plus \u00e9lev\u00e9e en 2021 (37\u00a0%) qu’en 2020 (30\u00a0%). Plus de la moiti\u00e9 des recruteurs europ\u00e9ens (54\u00a0%) partagent ce point de vue, contre 32\u00a0% pour leurs homologues asiatiques et 34\u00a0% pour leurs homologues am\u00e9ricains.<\/p>\n \u00ab\u00a0En \u00e0 peine plus d’une d\u00e9cennie, la proportion de recruteurs interrog\u00e9s qui pr\u00e9voient d’embaucher des titulaires de MBA a consid\u00e9rablement augment\u00e9. Cette tendance s’observe particuli\u00e8rement en Europe, o\u00f9 le pourcentage est pass\u00e9 de 44\u00a0% en 2010 \u00e0 pr\u00e8s du double (86\u00a0%) en 2021, et aux \u00c9tats-Unis, o\u00f9 il est pass\u00e9 de 56\u00a0% \u00e0 94\u00a0%, ce qui repr\u00e9sente une augmentation de 68\u00a0%\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Sangeet Chowfla, Pr\u00e9sident-directeur g\u00e9n\u00e9ral du GMAC. \u00ab\u00a0Alors que les entreprises se rel\u00e8vent de la pand\u00e9mie et reconstituent leurs effectifs, il n’est pas surprenant que les dipl\u00f4m\u00e9s des \u00e9coles de commerce, dont les comp\u00e9tences en leadership et en management sont tr\u00e8s demand\u00e9es, soient sp\u00e9cialement renforc\u00e9s dans leur proposition de valeur en tant que salari\u00e9s et id\u00e9alement positionn\u00e9s pour relever les d\u00e9fis \u00e9conomiques d’aujourd’hui.\u00a0\u00bb<\/p>\n Principales conclusions<\/strong><\/p>\n Le salaire et le recrutement de titulaires de MBA devraient revenir aux niveaux d’avant la pand\u00e9mie<\/em><\/p>\n En 2020, le salaire m\u00e9dian pr\u00e9visionnel des d\u00e9tenteurs d’un MBA a atteint le niveau record de 115\u00a0000\u00a0dollars, avant que la COVID-19 ne perturbe gravement l’\u00e9conomie mondiale et n’entra\u00eene une chute de ce salaire m\u00e9dian \u00e0 105\u00a0000\u00a0dollars, trois mois apr\u00e8s le d\u00e9but de la pand\u00e9mie. Toutefois, le salaire m\u00e9dian des d\u00e9tenteurs d’un MBA devrait, en 2021, revenir \u00e0 son niveau de 2020 avant la pand\u00e9mie, soit 115\u00a0000\u00a0dollars. \u00c0 cette valeur, le salaire m\u00e9dian des dipl\u00f4m\u00e9s de MBA est 77\u00a0% plus \u00e9lev\u00e9 que celui des titulaires d’une licence (65\u00a0000\u00a0dollars) et 53\u00a0% plus \u00e9lev\u00e9 que celui des personnes embauch\u00e9es directement dans le secteur d’activit\u00e9 (75\u00a0000\u00a0dollars). Ces diff\u00e9rences de salaire montrent que l’investissement dans un dipl\u00f4me de MBA continue de porter ses fruits au fil du temps, en aidant ces dipl\u00f4m\u00e9s \u00e0 gagner 3\u00a0millions de dollars de plus au cours de leur vie que des personnes poss\u00e9dant uniquement une licence. Le site du GMAC, mba.com<\/u><\/a>, propose un outil permettant de calculer le retour sur investissement (ROI) des dipl\u00f4m\u00e9s des \u00e9coles de commerce.<\/p>\n Avant la pand\u00e9mie, 92\u00a0% des recruteurs avaient indiqu\u00e9 qu’ils pr\u00e9voyaient de recruter des d\u00e9tenteurs de MBA en 2020. Toutefois, les perturbations caus\u00e9es par la COVID-19 ont perturb\u00e9 ces plans et, par cons\u00e9quent, le recrutement effectif de dipl\u00f4m\u00e9s de MBA (80\u00a0%) a \u00e9t\u00e9 inf\u00e9rieur aux projections de 2020. Mais la proportion de recruteurs qui pr\u00e9voient de recruter des titulaires de MBA en 2021 (91\u00a0%) revient au m\u00eame niveau qu’avant la pand\u00e9mie de 2020 (92\u00a0%). Les projections d’embauche de titulaires de MBA s’av\u00e8rent solides dans les r\u00e9gions cl\u00e9s et les secteurs cl\u00e9s d’activit\u00e9. Plus pr\u00e9cis\u00e9ment, 95\u00a0% des recruteurs du secteur du conseil, tr\u00e8s sollicit\u00e9 par les titulaires d’un MBA, pr\u00e9voient de les embaucher \u2014 le pourcentage a \u00e9t\u00e9 de 76\u00a0% en 2020.<\/p>\n Le secteur des technologies se tourne vers les dipl\u00f4m\u00e9s de MBA pour l’embauche et la promotion<\/em><\/p>\n Selon les recruteurs interrog\u00e9s, la demande de d\u00e9tenteurs de MBA dans le secteur des technologies devrait augmenter de 10\u00a0points de pourcentage en 2021 par rapport \u00e0 2020 avant la pand\u00e9mie. En fait, avec 96\u00a0% des recruteurs du domaine technologique qui pr\u00e9voient d’embaucher des titulaires d’un MBA en 2021, la demande est sup\u00e9rieure \u00e0 celle des trois ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes. Les donn\u00e9es montrent \u00e9galement que, dans le secteur des technologies, deux recruteurs sur trois (68\u00a0%) indiquent que les dirigeants de leur organisation sont pass\u00e9s par une \u00e9cole de commerce, soit une augmentation de 11\u00a0points de pourcentage par rapport \u00e0 2020 (57\u00a0%).<\/p>\n \u00ab\u00a0Les entreprises technologiques valorisent les dirigeants qui sont non seulement qualifi\u00e9s sur le plan technique, mais qui poss\u00e8dent en outre de solides comp\u00e9tences strat\u00e9giques, relationnelles, de communication et d\u00e9cisionnelles, et qui comprennent l’importance de la diversit\u00e9, de l’inclusion et de la durabilit\u00e9 dans leur organisation. Ces comp\u00e9tences seront essentielles pour stimuler la croissance organisationnelle et l’innovation\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Peter Johnson, doyen adjoint de la Haas School of Business de l’UC Berkeley. \u00ab\u00a0Ces comp\u00e9tences essentielles sont embl\u00e9matiques de l’enseignement apport\u00e9 par les \u00e9coles de commerce aux dipl\u00f4m\u00e9s de leurs programmes de MBA et de masters de commerce.\u00a0\u00bb<\/p>\n La perception des programmes en ligne d\u00e9pend de la r\u00e9gion et du secteur d’activit\u00e9<\/em><\/p>\n Les programmes en ligne ont gagn\u00e9 du terrain ces derni\u00e8res ann\u00e9es. Selon les donn\u00e9es du GMAC, 50\u00a0programmes de MBA en ligne de plus qu’il y a cinq ans (TY 2016) ont accept\u00e9 les scores GMAT au cours de l’ann\u00e9e d’essai (TY) 2020. En outre, 84\u00a0% des programmes de MBA en ligne ont signal\u00e9 une augmentation du nombre de candidatures dans l’enqu\u00eate sur les tendances des candidatures<\/u><\/a> 2020 du GMAC.<\/p>\n Cependant, un tiers (34\u00a0%) seulement des recruteurs d’entreprise ont indiqu\u00e9 \u00eatre d’accord avec l’affirmation\u00a0: \u00ab\u00a0Mon organisation appr\u00e9cie autant les dipl\u00f4m\u00e9s des programmes en ligne que ceux des programmes suivis en pr\u00e9sentiel\u00a0\u00bb. En termes de secteur d’activit\u00e9, les recruteurs de la finance et de la comptabilit\u00e9 (41\u00a0%) sont plus susceptibles de consid\u00e9rer les dipl\u00f4m\u00e9s des programmes en ligne comme \u00e9quivalents \u00e0 leurs pairs pr\u00e9sents sur les campus que les recruteurs du domaine du conseil (25\u00a0%) et de celui des technologies (28\u00a0%). \u00c9tant donn\u00e9 que les programmes en ligne sont clairement un domaine en rapide expansion de l’enseignement sup\u00e9rieur en management, la durabilit\u00e9 de la demande n\u00e9cessitera un niveau plus \u00e9lev\u00e9 d’acceptation de la part des employeurs, d’autant plus que la derni\u00e8re\u00a0\u00e9tude sur les candidats<\/u><\/a> du GMAC sugg\u00e8re une disparit\u00e9 similaire en termes de perception des programmes en ligne par rapport aux programmes en pr\u00e9sentiel.<\/p>\n \u00ab\u00a0Les \u00e9coles de commerce continuent de faire \u00e9voluer les modalit\u00e9s, et de plus en plus de candidats sont en mesure d’acc\u00e9der aux programmes de MBA et de masters de commerce par le biais d’une prestation en ligne, ce qui offre \u00e0 la communaut\u00e9 de l’enseignement sup\u00e9rieur en management l’opportunit\u00e9 d’harmoniser les attentes et les r\u00e9sultats pour les dipl\u00f4m\u00e9s et les recruteurs d’entreprise\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 M. Chowfla.<\/p>\n \u00c0 propos de l’enqu\u00eate<\/strong><\/p>\n Le GMAC m\u00e8ne une enqu\u00eate aupr\u00e8s des recruteurs d’entreprise au nom de la communaut\u00e9 de l’enseignement sup\u00e9rieur en management depuis 2001. L’enqu\u00eate de cette ann\u00e9e, men\u00e9e en partenariat avec l’Association des MBA (AMBA), la Fondation europ\u00e9enne pour le d\u00e9veloppement du management (EFMD), la MBA Career Services & Employer Alliance (MBA CSEA) et les bureaux des services d’orientation des \u00e9coles de commerce participantes \u00e0 travers le monde, a re\u00e7u 529\u00a0r\u00e9ponses entre le 25\u00a0f\u00e9vrier et le 31\u00a0mars\u00a02021. De plus amples d\u00e9tails sur le rapport complet, ainsi que d’autres s\u00e9ries d’\u00e9tudes produites par le GMAC, sont disponibles sur gmac.com<\/u><\/a>.<\/p>\n \u00c0 propos du GMAC<\/u><\/strong>\u2122<\/p>\n Le Graduate Management Admission Council\u2122 (GMAC\u2122) est une association des meilleures \u00e9coles sup\u00e9rieures de commerce du monde entier, au service d’une mission. Fond\u00e9 en 1953, le GMAC cr\u00e9e des solutions et des exp\u00e9riences permettant aux \u00e9coles de commerce et aux candidats de mieux se d\u00e9couvrir, s’\u00e9valuer et entrer en relation.<\/p>\n Le GMAC fournit au secteur de l’enseignement sup\u00e9rieur en management des recherches, conf\u00e9rences sectorielles, outils de recrutement et \u00e9valuations de classe mondiale, ainsi que des outils, ressources, \u00e9v\u00e9nements et services qui guident les candidats pendant leur parcours dans l’enseignement sup\u00e9rieur. Propri\u00e9t\u00e9 du GMAC, qui assure sa gestion, l’examen du Graduate Management Admission Test\u2122 (GMAT\u2122) est l’\u00e9valuation pour \u00e9cole de commerce la plus largement utilis\u00e9e.<\/p>\n Le GMAC d\u00e9tient et administre \u00e9galement l’examen NMAT by GMAC\u2122 (NMAT\u2122) et l’Executive Assessment (EA). Plus de 7\u00a0millions de candidats \u00e0 la recherche de masters en commerce ou de MBA ont consult\u00e9 le site mba.com<\/u><\/a> du GMAC l’an pass\u00e9 pour explorer les choix d’\u00e9coles de commerce, se pr\u00e9parer et s’inscrire aux examens, et obtenir des conseils sur les proc\u00e9dures d’admission.\u00a0BusinessBecause<\/u><\/a>\u00a0 Pour en savoir plus sur notre travail, rendez-vous sur le site\u00a0www.gmac.com<\/u><\/a><\/p>\n Contact pour les m\u00e9dias\u00a0:<\/u><\/p>\n